NUREL en movimiento:compromiso y cohesión en la Carrera de las Empresas de ESIC

En NUREL entendemos el bienestar corporativo no como una iniciativa aislada, sino como un pilar estratégico que refuerza la cohesión de nuestros equipos, impulsa el rendimiento y consolida una cultura basada en el compromiso y la colaboración.

Bajo esta premisa, el pasado 14 de diciembre de 2025, una destacada representación de nuestro equipo participó en la Carrera de las Empresas de ESIC en Zaragoza. Este evento, referente en el tejido empresarial aragonés, reunió a organizaciones de diversos sectores con un objetivo compartido: fomentar hábitos de vida saludables y potenciar el trabajo en equipo fuera del entorno estrictamente operativo.

Retos compartidos que fortalecen nuestra cultura

La participación de NUREL en esta cita deportiva trasciende el esfuerzo físico; es una manifestación tangible de los valores que rigen nuestro día a día: colaboración, constancia y orientación a resultados.

Afrontar retos colectivos en un contexto diferente al industrial nos permite:

• Reforzar los vínculos interpersonales entre diferentes departamentos.

• Consolidar una cultura corporativa sólida, capaz de trasladar esa resiliencia y dinamismo a los desafíos profesionales y de innovación que abordamos con nuestros clientes.

Salud y bienestar: prioridades de nuestra agenda estratégica

En un mercado global donde la gestión del talento y el bienestar laboral son diferenciales competitivos, integrar la promoción de la salud en la estrategia de la compañía es fundamental. Esta iniciativa complementa nuestras políticas internas orientadas a crear un entorno de trabajo sostenible y saludable.

Este compromiso se ve respaldado por hitos recientes, como la incorporación de NUREL a la Red Aragonesa de Empresas Saludables (RAES), reafirmando nuestra responsabilidad con la mejora continua de la calidad de vida de nuestros profesionales.

Hacia una excelencia basada en las personas

Desde NUREL, queremos trasladar nuestro reconocimiento a todos los compañeros que representaron a la compañía en esta edición. Su implicación y actitud son el fiel reflejo del espíritu de superación que impulsamos en cada uno de nuestros proyectos de polímeros, biopolímeros y fibras sintéticas.

Mientras seguimos avanzando en hitos de innovación y sostenibilidad, continuaremos apostando por fortalecer la dimensión humana de la empresa. Estamos convencidos de que equipos cohesionados y saludables son la clave para afrontar con éxito los retos presentes y futuros del sector.